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Parce que la prise en charge du régime obligatoire de l'assurance maladie ne suffit généralement pas à compenser . Cette allocation vient compléter les indemnités versées par votre administration ou la sécurité sociale en cas de maladie. Si vous êtes payé au mois, votre salaire journalier . L'arrêt maladie entraîne la suspension du contrat de travail. L'indemnité est égale à 50 % du salaire journalier brut moyen, plafonné à 1,8 fois le montant du smic (2770,96€ par mois en 2020).

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Vous pouvez également percevoir, sous conditions, des indemnités complémentaires versées par votre employeur . L'arrêt maladie entraîne la suspension du contrat de travail. Le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale (ijss), que vous recevez pendant votre arrêt de travail, est égal à 50 % de votre salaire journalier . Parce que la prise en charge du régime obligatoire de l'assurance maladie ne suffit généralement pas à compenser . Si vous êtes payé au mois, votre salaire journalier . Son montant maximal est de 45 . 75 % à 85 % du salaire brut annuel de l'année civile précédant l'arrêt (prestations de la . Pour un arrêt suite à une maladie ou accident non professionnel : Les indemnités journalières (ij) sont égales à 50 % du salaire journalier de base. L'indemnité est égale à 50 % du salaire journalier brut moyen, plafonné à 1,8 fois le montant du smic (2770,96€ par mois en 2020). Les salariés en arrêt de travail reçoivent un complément d'indemnisation de la part de leur employeur. De sécurité sociale et du complément de salaire prévu par l'employeur, . Opter pour l'assurance « complément salaire ».

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Les salariés en arrêt de travail reçoivent un complément d'indemnisation de la part de leur employeur.

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