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A l'issue de toute visite d'information et de prévention, si elle n'a pas été réalisée par le médecin du travail, le professionnel de santé qui a effectué cette visite peut, s'il l'estime nécessaire, orienter sans délai le travailleur vers le médecin du travail dans le respect du protocole prévu au troisième alinéa de l'article l. 이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 권리 침해 l 광고 l 채용 l 모바일 사업자등록번호 : 08.08.2016 · tout travailleur bénéficie, au titre de la surveillance de l'état de santé des travailleurs prévue à l'article l. « le médecin du travail est habilité à proposer des mesures individuelles telles que mutations ou transformations de postes, justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge, à la résistance physique ou à l'état de santé physique et mentale des travailleurs.l'employeur est tenu de prendre en considération … Dans ce cas, il doit faire connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite (c.

08.08.2016 · tout travailleur bénéficie, au titre de la surveillance de l'état de santé des travailleurs prévue à l'article l.

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